イケムラ, チアキ
池村, 千秋
著者名典拠詳細を表示
| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 場所 | 東京都 |
| 一般注記 | 書籍・雑誌などの翻訳に従事 SRC:フリーエージェント社会の到来 : 「雇われない生き方」は何を変えるか / ダニエル・ピンク著 ; 池村千秋訳 (ダイヤモンド社, 2002.4) |
| から見よ参照 | Ikemura, Chiaki Ikemura, Tiaki |
| コード類 | 典拠ID=AU00046989 NCID=DA13575173 |
| 1 | 縛られる日本人 : 人口減少をもたらす「規範」を打ち破れるか / メアリー・C・ブリントン著 ; 池村千秋訳 東京 : 中央公論新社 , 2022.9 |
| 2 | Work design : 行動経済学でジェンダー格差を克服する / イリス・ボネット著 ; 池村千秋訳 東京 : NTT出版 , 2018.7 |
| 3 | なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか : すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳 東京 : 英治出版 , 2017.8 |
| 4 | 超監視社会 : 私たちのデータはどこまで見られているのか? / ブルース・シュナイアー著 ; 池村千秋訳 東京 : 草思社 , 2016.12 |
| 5 | Life shift (ライフシフト) : 100年時代の人生戦略 / リンダ・グラットン, アンドリュー・スコット著 ; 池村千秋訳 東京 : 東洋経済新報社 , 2016.11 |
| 6 | 通貨の未来 : 円・ドル・元 / 英『エコノミスト』編集部 [編] ; 池村千秋訳 東京 : 文藝春秋 , 2016.4 |
| 7 | なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践 / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳 東京 : 英治出版 , 2013.10 |
| 8 | Grow : how ideals power growth and profit at the world's greatest companies / ジム・ステンゲル著 ; 池村千秋訳 東京 : 阪急コミュニケーションズ , 2013.1 |
| 9 | ワーク・シフト : 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図「2025」 = Work shift / リンダ・グラットン著 ; 池村千秋訳 東京 : プレジデント社 , 2012.8 |
| 10 | 責任革命 : あなたの仕事が世界を変える / ティム・サンダース著 ; 池村千秋訳 東京 : NTT出版 , 2010.9 |
| 11 | ホワイトハウス・フェロー : 世界最高峰のリーダーシップ養成プログラムで学んだこと / チャールズ・P・ガルシア著 ; 池村千秋訳 東京 : ダイヤモンド社 , 2010.5 |